区别在于连续缴费年限要求缴费时间必须是连贯没有中断,而累计缴费年限,则没有这个要求。
在我国大部分的城市社保累计缴纳年限达到15年,即可在满足退休年龄时向社保缴纳地相关部门申请办理退休手续,这也就意味着申请人在达到年龄前,不管中间中断多少次,只要最终的年份相加能够等于15或大于15即可满足条件。不少网友表示这项规定比起连续缴费要人性得多,对比一些公公职部门,大部分的企业工作都不是很稳定,每个人都随时可能面临失业或跳槽,如果社保必须要连续数年,那么很多人在考虑更换岗位的时候就会有所顾虑,担心在这个更换期社保不能顺利衔接,导致后续享受不到相应福利。
实际上社保对于我们日常生活还是比较有用,不少地方依据社保缴纳情况来判断一个人的就业情况,有一些大中型城市,就将社保缴费的年限作为当地求学,买房的必备条件,只有满足在当地连续缴纳一定年限的人,才有对应资格,这就导致越来越多人开始注重社保缴纳,也有一些人在面临突然失业时心态崩塌,担心影响生活,好在大部分城市虽然有这样的要求,但是也给了百姓弥补机会,让其能够进行一定月份费用补缴,避免因为意外中断社保,由此可以看出我国在一些规章制度方面越来越人性化。
最后需要强调一点,虽然社保最低要求15年,但是缴纳年限越长,在退休后享受到的福利越好,所以有条件的人,在缴满15年后,可以让单位继续缴纳。对于一些没有单位缴纳的自由职业者,可以选择个人缴纳,毕竟有一个社保,在老的时候,能够每月拿工资,比每月朝子女索要赡养费要轻松得多,也开心得多。
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