上海社保中心电话是12133。

上海社保中心一般指上海市人力资源和社会保障局，上海市人力资源和社会保障局是根据中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发规定，设立上海市人力资源和社会保障局，为市组成部门。浦东分中心（本部）地址在浦东南路3993号，工作时间是周一至周六（法定节假日除外）09：00至11：30，13：30至16：30，周六还提供咨询服务等。

贯彻执行有关人力资源和社会保障工作的法律、法规、规章、方针、政策，研究起草有关人力资源和社会保障工作的地方性法规、规章草案、拟订相关政策、规划，并组织实施。负责促进就业工作，完善公共就业创业服务体系，促进更高质量和更充分就业，健全就业援助制度，牵头拟订高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业创业政策。

主要职责包括

负责人才引进管理工作，建立统一规范的人力资源市场，推进人才服务体系建设，促进人力资源合理流动有效配置。负责留学人员就业创业和落户定居管理服务工作，完善海外人才服务体系建设。按照有关分工，负责外国人来华工作许可有关职责。

负责专业技术人才队伍建设，推进专业技术人员评价、选拔、培养和管理服务工作，健全专业技术人员管理和继续教育制度。牵头推进深化职称制度改革，健全博士后管理制度，负责高层次专业技术人才选拔和培养工作等。

上海社保中心上班时间为周一至周五上班时间：上午9:00~11:30；下午13:30~16:30；此外，11:30~13:30只接受咨询业务。

周六也上班，9:00~16:30，但是只受理个人业务，包括政策咨询、生育保险待遇申领、个人网上密码申请等。周日不上班。具体请以当地社保局最新为准。

社保中心工作职责如下：

1、贯彻执行党和国家、各省有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;结合本市实际，研究起草、制订劳动和社会保障地方性法规、规章草案及政策，并组织实施；

2、制订省市劳动和社会保障事业发展中长期规划、年度计划和宏观调控的政策措施，并组织实施；

3、拟订促进全市劳动就业的具体政策和措施;管理社会劳动力，统筹城乡就业;规划、引导劳动力市场的发展，组织建立健全就业服务体系;监督管理全市职业介绍和职业鉴定机构;指导全市农村富余劳动力开发就业和跨地区有序流动;组织市外劳务交流和境外就业;组织实施再就业工程;组织开发社区就业岗位，实施困难群体再就业援助工作；

4、组织执行国家职业分类、职业技能标准;实施职业资格证书制度;制订职业技能考核、鉴定政策;规划管理全市各类职业技能培训工作，制订企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训的政策;制订劳动预备制度的实施办法;指导全市技工学校教学管理和招生就业工作;监督管理社会职业培训机构;拟订全市技能人才培养、表彰、奖励的政策、措施并组织实施；

5、拟订全市劳动关系调整的有关规则，并组织实施;负责劳动合同的鉴证和集体合同的审查工作;负责劳动争议处理和信访工作;检查落实企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责企业职工政策性安置和调配工作；

6、宏观调控全市企业职工工资增长水平，适时调整最低工资标准，并发布工资指导线和人工成本;拟订改制企业劳动关系调整的基本规则，指导和帮助改制企业完善职工安置方案，审核企业改制涉及的劳动保障等事项;会同有关部门下达退伍军人安置计划；

7、拟订省市养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的具体政策，并组织实施和监督检查;依据国家工伤和职业病伤残等级标准，拟订工伤病残鉴定政策，并组织实施劳动能力鉴定工作；

8、制订省市社会保险基金筹集、收缴、支付、管理、运营的政策和办法;对社会保险基金预决算提出审核意见;制订我市退休人员社会化管理服务工作方案；

9、拟订省市劳动和社会保障监察的有关政策并组织实施;监督检查劳动和社会保障法律法规的执行情况，依法行使劳动监督检查权;对违反劳动和社会保障法律、法规的行为进行行政处罚；

10、负责全市劳动和社会保障的统计、信息工作，组织建设省、市劳动和社会保障信息网络，定期发布劳动和社会保障事业信息资料、发展预测报告。

上海社保24小时咨询电话

上海市人力资源和社会保障局办公电话：021-23111111劳保咨询：12333医保咨询：962218人事咨询：64378292上班时间：上午 9:00-11:30 下午 13:30-16:30(星期六、日不对外办公)。

社会保障局，全称社会保险基金管理局，在一些城市被称为社会保险基金管理中心。此外，许多地区将人事局与社会保障中心合并，统称为人力资源和社会保障局，该局分为市和区两级，主要由五个保险和一个基金组成（即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）等业务办理均为社会保险经办机构。您可以电话咨询以上相关业务。

扩展资料：

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。

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