为什么不建议90后交社保

为什么不建议九零后交社保?

我认为首先这个题目的观点是不对的,没有这样的说法,如果要说真有这种说法,是片面的说法是不正确的说法。有些人认为可能是交社保比较吃亏,实际上这个是不吃亏的,长远打算还是划算的。

因为年轻的时候多缴纳社保,到老了到了法定退休年龄,有一个稳定的退休收入是一个很不错的事情,可以保障基本的养老生活。目前的政策是多缴多得长缴多得。所以尽可能的多缴纳长缴纳。有的人认为现在多存点钱,将来养老就可以了,实际上这样的想法是不正确的。因为我们的物价在不断的上涨,货币的购买力在不断的下降,因为货币在贬值通货膨胀在加剧,所以我们现在的钱到十年20年以后,他的购买力是明显要下降的,所以现在存钱将来养老是不太划算的。

因此,现在多挣钱多缴纳。这样将来领取的养老金就会多一些。可以更多的保障我们的生活,如果你手头经济宽裕的话,可以再交纳商业的养老保险,这样可以补足基本养老保险的不足。

以上内容仅供参考,如果我的回答对您有所帮助,请您点赞,加关注,谢谢。为什么不建议90后交社保?社保交一半出意外了怎么办经常能听到很多朋友说社保非常的重要,那按理来说应该每个人都要缴纳社保才好,但是为什么有很多年轻人现在反而还不愿意缴纳社保呢,产生这种情况的原因是什么呢,接下来就让我们一起来看一看,为什么不建议90后交社保?社保交一半出意外了怎么办?

一、为什么不建议90后交社保

1、工作难稳定,年轻人面对一份工作很容易因为外在因素导致频繁换工作,而换工作就需要过渡期,在这段期间很多年轻人因为冲动辞掉了工作,却没有足够的经济能力支撑自己度过渡期,导致部分年轻人不得已拒绝缴纳社保;

2、缴纳时间长,很多年轻人只希望解决眼前的难题,不希望因为社保所缴纳的而耽误解决难题,同时考虑到缴纳社保是一件需要长时间付出的事情,而付出以后却回报不了几年,导致很多年轻人认为这是一个亏本的买卖;

3、缴纳社保经济不足,很多年轻人刚出来工作手头上并没有多少钱,就算发了工资还需要留出来生活费和房租费,如果工资再扣点社保钱工资就变得更少了,导致很多年轻人明明有缴纳社保的机会却放弃了。

二、社保交一半出意外了怎么办

1、在生活中,很多人担心会遇到社保交-半死了的情况,这样感觉就会很亏。因为一个是社保是活的越久领取的越多,如果交一半就死亡了,那么根本就没有领取的机会了。那么社保交一半死了怎么办?

2、其实,若是遇到社保交到一半的情况,个人账户的钱还是可以拿回来的,会在参保人死后一次性发放给法定继承人(配偶、子女等),但是公司交的那部分就归到统筹系统里了。而个人交的部分占8%,公司交的部分占20%,确实挺亏的,所以交了社保之后还是要好好锻炼身体,争取活的久一些。

三、怎么交社保才划算

社保养老险,累计,缴费15年为最低缴费年限,也就是说,累计缴满15年,达到退休年龄后,就有领取养老金资格。如果,缴满15年后,本人不想续缴,或者,无能力续缴,可由自己带本人身份证,户口,和缴费凭证,到社区社保所报停,不影响今后办理退休。

经济条件好,身体无慢性病的可考虑参保,反之需慎重。参保前做好预算,养老方式很多,比如,支付宝理财,购房收租养老等等,不一定把钱缴给社保才能养老。而且以个人身份参保的比不上单位参保的划算,个人参保者,正常在世,退休需7年才能收回本钱。为什么不建议90后交社保没有不建议90后交社保,还是比较必要的选择。对职工而言,社保即通常说的"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊!"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。应有的社保:社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。扩展资料社保卡激活的方法:1、需要拿着本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡,激活后就可以正常使用了。2、在医保定点医院使用社保卡将直接启用社保功能。只要在规定医院正常办理门诊或住院挂号登记业务,即可直接启用社保功能。3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时,插入原医保卡,再按要求插入社保卡后,即可启用社保卡。4、可以在启用社保卡金融功能的同时启用社保功能。参保人员启用社保卡的金融功能时,社保卡开户行会自动向社保卡管理中心发送该参保人员的序列号、身份证号码及银行卡号等信息,社保卡管理中心通过银行传递信息直接启用社保卡。5、拨打12333激活,这个是官方电话,转人工服务可以帮你解决各种社会保障、劳动关系等各种问题。

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