单位是给员工购买社保的，公司如果不给自己的员工办理社保登记，那么在初期会被相应的社保部门责令在指定的时间内进行改正。

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。

公司自用工之日起的30日内，就需要为员工申请社保登记，并每月及时足额给员工缴纳社保，员工的个人缴费部分，由公司从其每月的工资中代扣代缴。

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