人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险投保要求有哪些

中国人民保险公司在众多的保险企业当中知名度很高,实力也很雄厚,这些年来有不少的人在购买保险的时候都会优先考虑人保公司的,比如一些灵活就业的人群,需要购买意外险。那么,人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险这一款产品也是一个不错的选择。今天的这篇文章我们就来测评一下这款产品吧。

一、人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险投保要求有哪些

1、承保年龄:18-65周岁,该产品在年龄方面要求是相当的宽松,最高可以支持65周岁的人,对于灵活就业人群来说,这个年龄阶段基本就覆盖了大多数的人群。

2、保障期间:1天-3个月,可以根据个人的需要选择保障一天或者是三个月以内。

3、承保职业:5-6类,有些人的职业风险比较高,所以该款产品也是一个可靠的选择。

4、生效日期:T+1日,投保的时候可以与保险公司协商生效的时间,很灵活。

4、起保人数:可以单人购买,也可以团队购买。

人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险

二、人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险有哪些保障内容

1、身故保险金

如果在工作期间遭受了意外伤害,由于该意外事故导致了身故,保险公司可以一次性赔100%的基本保额,赔偿保额可以选择10~80万。

2、残疾保险金

如果被保人在工作期间之内遭受了意外伤害,并且导致了1~10级残疾,保险公司可以按照规定赔付残疾金,最轻十级,可以赔偿10%的基本保额。每加重一级,可以多赔偿10%。严重一级,可以赔偿100%的保额,赔偿保额可以选择10万到80万。

3、意外医疗保险金(可选)

这个是可选保障,在工作期间之内,由于意外伤害导致住院治疗的,对于合理且必须的医疗费用,保险公司在扣除了100元的免赔额以后,可以报销 90%,累计报销的保额可以选择1-8万。

人保“5-6类灵活就业人群”的个人版意外险这一款产品就给大家分享到这里了,如果大家是灵活就业人群的话,一定要购买意外险,毕竟谁也不知道什么时候会发生意外。如果保障不齐全,产生了高昂的医疗费用,那就只能自己承担严重的后果。

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