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职业年金有什么用

1、补充养老；福利激励；合理避税；资源配置。职业年金 职业年金就是一种补充养老保险的，对于事业的人有着很好的用处。

2、职业年金的作用是补充养老、福利激励、合理避税、资源配置。第一，补充养老。

3、法律分析：职业年金的功能如下：补充养老；福利激励；合理避税；资源配置。职业年金是事业工作人员的补充养老保险。养老“并轨”后，事业极其工作人员都要参加养老保险。

4、职业年金是一种补充养老保障，主要有三个特点。其一，职业年金既不是完全意义上的保险，也不是商业保险，而是事业人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。

职业年金是什么,急需帮助!

职业年金是一种补充养老保障，主要有三个特点。其一，职业年金既不是完全意义上的保险，也不是商业保险，而是事业人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。

职业年金是一种补充养老保障，既非保险，也非商业保险，而是一项福利，是事业及其职工依据自身经济状况建立的保障，事业及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

职业年金，是一种补充养老保险，是事业及其工作人员在参加事业中羡基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。

职业年金是指事业及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。既不是保险，也不是商业保险，而是一项福利。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。

职业年金，是一种补充养老保险，是事业及其工作人员在参加事业基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。职业年金所需费用由和工作人员个人共同承担。

职业年金是指事业及其工作人员在参加事业基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。

职业年金是什么

1、职业年金是什么 职业年金是一种补充养老保障，既非保险，也非商业保险，而是一项福利，是事业及其职工依据自身经济状况建立的保障，事业及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。

2、职业年金是指事业及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。既不是保险，也不是商业保险，而是一项福利。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。

3、职业年金是一种补充养老保障，主要有三个特点。其一，职业年金既不是完全意义上的保险，也不是商业保险，而是事业人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。

职业年金指的是什么

1、职业年金，是一种补充养老保险，是事业及其工作人员在参加事业中羡基本养老保险的基础上，为职工再缴纳一定的费用来保障其养老保险待遇。

2、职业年金是指事业及其工作人员在参加事业基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。

3、职业年金是一种补充养老保障，主要有三个特点。其一，职业年金既不是完全意义上的保险，也不是商业保险，而是事业人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。

4、职业年金是指事业及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。既不是保险，也不是商业保险，而是一项福利。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。

职业年金是干什么的

职业年金 是指事业及其工作人员在参加事业基本 养老保险 的基础上，建立的补充养老保险。

职业年金是一种补充养老保障，主要有三个特点。其一，职业年金既不是完全意义上的保险，也不是商业保险，而是事业人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。

职业年金是指事业及其工作人员在参加基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险。既不是保险，也不是商业保险，而是一项福利。职业年金按资金的筹集方式分为现收现付型、基金积累型、部分积累型。

职业年金用途有，补充养老；福利激励；合理避税；资源配置。职业年金一般分为缴纳和个人缴纳，缴纳比例为，本工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由代扣。

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