随着中国人口老龄化问题日益突出，养老保险成为社会关注的焦点。在保险规划中，了解养老金缴费与领取的赡养比是至关重要的。那么，让我们一起来了解一下2015年我国的具体情况吧。

首先，我们需要明确什么是赡养比。简单来说，赡养比指的是工作人员为退休人员缴费的比例。它反映了一个社会中有多少劳动力可以支撑起退休人员的生活。通常情况下，赡养比越高，说明社会负担越重。

根据统计数据显示，在2015年我国的养老金缴费与领取的赡养比约为2.8：1。换句话说，每个正在工作并为养老保险缴纳费用的人需要同时承担2.8个退休人员的生活费用。

这个数字听起来有些惊人，但实际上已经算是相对较高水平了。原因主要有两方面：

经济发展速度与人口老龄化程度

首先，中国的经济发展速度相对较快，人均收入不断提高。这导致了养老金缴费基数的增加，从而提高了赡养比。尽管社会经济发展迅猛，但是面临着人口老龄化问题，劳动力的供给逐渐减少。

政府政策与养老保险制度改革

其次，自2015年起施行的养老保险制度改革也对赡养比产生了影响。养老保险制度改革旨在提高退休金水平和可持续性，并逐步延迟退休年龄。通过这些政策措施，可以减轻赡养比过高带来的负担。

然而，尽管我国赡养比相对较高，但仍面临一系列挑战。随着人口老龄化程度不断加深，劳动力供给将进一步下降，未来赡养比可能继续上升。因此，在个人规划中合理安排退休金储备、积极参与商业保险等都是重要的保险策略。

综上所述，2015年我国养老金缴费与领取的赡养比约为2.8：1，高于世界平均水平。经济发展速度与人口老龄化程度以及政府政策与养老保险制度改革都是影响赡养比的因素。建议个人在保险规划中重视退休金储备和商业保险，以应对未来可能加大的赡养压力。

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