个人社保缴费基数是工资吗

1、法律主观：缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，社会保险缴费基数缴费比例=应缴社会保险费。

2、社保缴费基数不一定是工资，因为一般情况下社保缴费基数是按照职工本人上一年平均工资收入作为缴费基数的，但是在特殊情况下，社保缴费基数也是不同的。

3、个人社保缴费基数怎么算社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

缴费基数就是工资吗?

法律主观：缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，社会保险缴费基数缴费比例=应缴社会保险费。

缴费基数就是工资吗社保缴费基数与工资有关系，但并不能说员工的实发工资就是社保缴费基数。因为它是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的。

法律分析：缴费基数并不是工资，而是工资总额的一定比例。用人单位就是按照国家规定的本单位职工工资总额的一定比例来缴纳社保费用的，社会保险缴费基数缴费比例缴社会保险费。

答案：【法律分析】：缴费基数并不一定就是工资，但是与工资有关。各地会根据上一年度职工的平均工资规定本年度的社保最低基数和最高基数，根据工资的对应的区间乘相应的费率就能得出自己的缴费基数。

不是。根据查询律图网显示，社保缴费基数是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据，缴费基数不是工资，而是工资总额的一定比例。

缴费基数是工资吗

1、在特殊情况下，社保缴费基数也是有所差异的。特殊情况是指职工基本工资收入低于当地上年度社会平均工资的60%，或者高于上一年度当地社会平均工资的300%。

2、而不是工资2500元。 目前，社保相关法规定职工基本工资低于60%的职工需要按照当地上一年社会平均工资的60%作为社保缴费基数，基本工资高于300%的职工需要按照当地上一年社会平均工资的300%作为社保缴费基数。

3、社保缴费基数不是基本工资。社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

4、不是。月缴费基数是由职工上一年度的月平工资和当地的社平工资来决定的，所以月缴费基数不是工资，而是工资总额的一定比例。缴费基数是参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。

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