五险一金是指社会保险和住房公积金，是我国劳动者的基本保障制度。对于每个劳动者来说，连续缴纳五险一金多少年才能退休是一个关键问题。本文将围绕这个问题展开讨论，并探讨五险一金的扣款金额以及离职后是否白交的问题。

一、五险一金离职了是不是白交了

答案是否定的。

虽然离职后不再享受五险一金的待遇，但是已经缴纳的五险一金并不会白白浪费掉。

首先，离职后的劳动者可以选择将个人账户的五险一金转移至新的工作单位。这样，之前缴纳的五险一金就可以继续积累，为将来的退休生活提供保障。

其次，离职后的劳动者也可以选择将个人账户的五险一金提取出来。根据国家规定，劳动者可以在满足一定条件的情况下，提取个人账户的养老保险和住房公积金。例如，劳动者可以在购买首套住房、子女上大学等情况下提取住房公积金，而在达到法定退休年龄后，劳动者可以提取个人账户的养老保险。

总之，根据国家规定，劳动者需要连续缴纳15年五险一金才能享受基本养老保险待遇。而五险一金的扣款金额是根据劳动者的工资基数和缴费比例来确定的。离职后的五险一金并不会白交，劳动者可以选择将其转移或提取，为自己的未来提供保障。

二、五险一金连续缴纳多少年才能享受

缴纳15年以上。

具体来说，根据国家规定，劳动者需要连续缴纳15年五险一金才能享受基本养老保险待遇。而对于享受更高待遇的劳动者，缴纳年限还会有所增加。

例如，享受城镇职工基本养老保险待遇的劳动者，需要连续缴纳20年五险一金才能退休。而享受机关事业单位基本养老保险待遇的劳动者，需要连续缴纳25年五险一金才能退休。

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