为什么很多人不想进保险公司?

1、那么多讨厌的，还有那么多喜欢的。这是平衡的。我们不能约束任何人的思想及不同想法。反正，住院时，大夫问你有没有商业保险，因为开的药会不同。

2、因此很多人不愿意放下面子来到保险这个行业。保险行业人员流失率高流动性大。

3、主要有以下几点原因：首先，是人们观念的问题，保险意识薄弱。生老病死一直是人类不能改变的事，但是中国人向来会忌讳谈及“病”和“死”。一旦提及，唯恐避之不及。

4、由于这些因素，就会导致了很多的人不愿意去保险公司上班 。另外不得不否认的一点就是保险公司上班，他的工作强度还是非常大的 ，并且自由程度我也是非常的小，所以很多人都不愿意去这种公司上班 。

5、二：朋友圈别想要了，惹的身边的亲戚朋友巨烦无比。不是我说我们经理真的是不要脸，一个卖保险的破公司硬生生的被他说成了互联网公司，还美名其曰的说互联网公司要的就是狼性和要性。

去保险公司上班怎么样

保险公司说的待遇都非常好，可是你第一月去先把自己保上，然后第二月把你老爸老妈保上。（打折而已。） 你要认为你身边还有很多有钱的朋友，亲戚没被骗你就应该考虑去卖保险。。要不我是不赞成你去的。

保险公司也是一个快速发展的行业，工作机会相对较多，并且提供了良好的晋升空间。然而需要注意的是，保险公司工作的压力较大，特别是在销售领域，需要具备较高的抗压能力。

挺好的，福利待遇不错。福利高，了解了保险类型的多。然后也可以给自己买一些保险作为投资，为家人提供一些服务。如果是内勤，也就是做办公室的，那就算是有编制，是和中国人寿签订的正式合同，那么待遇还是不错的。

为什么大家不愿去保险公司上班

在保险公司上班稳定性较差，经常出差、外出，导致对家庭照顾比较困难，容易引起家庭不稳定。

保险行业人员流失率高流动性大。因为保险销售本身的行业属性，目前中国保险从业人员的流动性是非常大的，很多人进来之后半年到一年内都会离开这个行业，流失率非常高，所以很多人害怕这种不稳定性，不愿意来从事这方面的工作。

另外不得不否认的一点就是保险公司上班，他的工作强度还是非常大的 ，并且自由程度我也是非常的小，所以很多人都不愿意去这种公司上班 。

关于这个问题，我还是很有发言权的，毕竟当年我可是在某个保险公司待满了三个月，（ps：人生最黑暗的岁月，没有之一，至今不想再经历第二次。

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