近年来，随着社会的进步和人们对家庭生活的重视，男性在家庭中的角色也逐渐得到重视。然而，对于男性来说，生育孩子是一项重要的责任和义务，但是在现实生活中，男性是否可以享受五险一金生孩子的报销待遇却成为了一个备受争议的话题。本文将围绕这一问题展开讨论，探究男性是否可以享受五险一金生孩子的报销待遇，以及如何进行报销和报销金额的问题。

一、五险一金生孩子报销多少钱

根据相关政策规定，生育保险的报销金额是根据个人缴纳的生育保险费用和生育津贴的标准来确定的。具体来说，生育保险费用的报销比例为80%，生育津贴的标准根据当地的政策而定。

此外，男性还可以通过住房公积金的提取来获得一定的报销金额。根据《住房公积金管理条例》，职工在购买住房、大病医疗、子女教育等方面可以提取住房公积金。因此，男性在生孩子的过程中，可以通过提取住房公积金来获得一定的报销金额。

综上所述，男性在享受五险一金生孩子的报销待遇方面存在一定的限制。虽然男性无法直接享受生育保险的报销待遇，但可以通过与妻子共同享受生育保险的方式来间接享受报销。此外，男性还可以通过提取住房公积金来获得一定的报销金额。然而，需要注意的是，具体的报销金额和报销标准是根据当地政策而定的，因此在进行报销时需要仔细了解相关政策和规定。

二、男的五险一金生孩子报销吗

不报销。

在中国，目前的社会保险体系一般包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

其中，生育保险是专门为劳动者在生育期间提供一定程度的经济保障的一种社会保险制度。生育保险通常覆盖了女性员工在孕育和分娩过程中的一部分医疗费用和生育津贴。

然而，根据现行规定，男性员工无法直接享受生育保险的报销待遇。生育保险主要是针对女性员工的，因为生育涉及到女性生理特征和医疗过程，而男性并不符合这个条件。

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